Das Projekt “Übergangslotsen NRW” ist eine wertvolle Initiative, die Schülerinnen und Schülern in Nordrhein-Westfalen dabei hilft, den Übergang von der Schule in den Beruf erfolgreich zu meistern. Durch speziell geschulte Übergangslotsen erhalten die Jugendlichen individuelle Unterstützung bei der Berufsorientierung und der Suche nach Ausbildungsplätzen sowie bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen. Das Ziel des Projekts ist es, den Schülerinnen und Schülern eine optimale Vorbereitung auf das Berufsleben zu ermöglichen und ihnen somit den Weg zu einer vielversprechenden Zukunft zu ebnen.
Im Kreis Lippe ist die Lippe Bildung eG Träger der Übergangslotsen, die an Berufskollegs in Lemgo und Detmold im Einsatz sind.
Weitere Informationen erhalten Sie hier:
„Übergangslotsen“ unterstützen Übergänge in Ausbildung | Mit Menschen für Menschen. (mags.nrw)
Und hier:
Übergangslotsen begleiten den Weg von der Schule ins Berufsleben | Bildungsportal NRW (schulministerium.nrw)
Seit Oktober 2013 gab es in Lippe das Projekt „Zukunft Ausbildung – Fit für den Beruf“, bekannt als „Azubi.Coach“ in Trägerschaft der Lippe Bildung eG. Jugendliche wurden zunächst am Lüttfeld Berufskolleg, seit August 2018 am Felix-Fechenbach-Berufskollegs intensiv auf dem Weg in eine Ausbildung begleitet.
Das Projekt richtet sich an Schüler:innen der Ausbildungsvorbereitung und in den Berufsfachschulen mit dem Ziel, diese im Prozess der Berufsorientierung, im Bewerbungsverfahren sowie bei der Praktikums- und Ausbildungsplatzsuche zu unterstützen.
Das Einsatzgebiet des Azubi.Coaches erstreckt sich vom Beraten in der Orientierungsstufe über den Wegbereiten im Übergang Schule – Beruf bis hin zum Begleiten im Verlauf der Ausbildung. Er versteht sich als Bindeglied zwischen Jugendlichen, den Kooperations- und Netzwerkpartnern und den Unternehmen. Die praktische Arbeit im Berufskolleg umfasst dabei sowohl Einzelcoachings als auch Gruppenangebote wie Bewerbungstraining, betriebliche Berufserkundungsmaßnahmen, Assessment Center bzw. Potentialanalyse und der Besuch von Berufemessen.
Mit Hilfestellung des Azubi.Coaches konnten über die inzwischen fast zehnjährige Projektlaufzeit die Übergänge in duale Ausbildung deutlich von etwa 30 % (Schuljahr 2012/13) auf im Schnitt 51 % erhöht werden. Dank der langjährigen Förderung der Osthushenrich-Stiftung mit Sitz in Gütersloh ist die Finanzierung des Projektes noch bis Sommer 2023 sichergestellt. Neben der bereits seit dem ersten Projektjahr deutlich erhöhten Übergangsquote in Ausbildung zeigt sich auch in den Rückmeldungen und Anfragen von Betrieben und Unternehmen, dass das Projekt in der Region erfolgreich verankert ist und inzwischen auch als fester Bestandteil bei der Auszubildendenakquise seitens der Arbeitgeber angenommen wird.
Die Einbindung in bestehende Netzwerke, die engagierte Zusammenarbeit aller Akteure und die Anschlussfähigkeit an Angebote von Kammern, Verbänden, Wirtschaftsförderung, der Netzwerk Lippe gGmbH, der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, der Jugendhilfe, dem Landesvorhaben „Kein Abschluss ohne Anschluss“ sowie vieler weitere Angebote stellen die Grundlage des Projekterfolges dar.
beAzubi ist eine digitale Plattform, die Schüler:innen und Ausbildungssuchende den Übergang in das Berufsleben vereinfacht. Sie vernetzt die Jugendlichen direkt mit Unternehmen und unterstützt sie dabei, passende Praktikums- und Ausbildungsplätze zu finden. Über die beAzubi-App können Profile erstellt und Interessen sowie Fähigkeiten angegeben werden, wodurch Firmen gezielt Nachwuchskräfte suchen und kontaktieren können.