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Projekte und Aktionen

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Ausbildungsbotschafter in Lippe

Für Schülerinnen und Schüler bietet sich heutzutage eine Vielzahl an beruflichen Möglichkeiten. Allein in der dualen Ausbildung kann aus über 320 anerkannten Ausbildungsberufen in Deutschland gewählt werden. Trotzdem entscheidet sich jedes Jahr ein großer Anteil der ausbildungsinteressierten Schulabgänger für eine Ausbildung in denselben zehn Berufen. Seit 2011 sind in Lippe Ausbildungsbotschafter/innen unterwegs, um Berufe mit Zukunft im dualen System zu bewerben. Engagierte, für diese Aufgabe geschulte, Azubis stellen ihren Beruf vor und bieten Informationen „aus erster Hand“. Sie berichten u.a. über fachliche Aspekte der Ausbildung, Voraussetzungen und über ihren Ausbildungsbetrieb. Von besonderem Interesse für Schülerinnen und Schüler sind auch die individuellen Geschichten, wie die Azubis zum passenden Beruf und der aktuellen Stelle gefunden haben.

Weitere Informationen: www.ausbildungsbotschafter.de

Berufsorientierungs-Touren für Lehrkräfte (BO-Touren)

Seit 2010 organisiert die Koordinierungsstelle Schule – Beruf (Schu.B) Berufsorientierungs-Touren mit unterschiedlichen beruflichen Schwerpunkten, um die Zusammenarbeit von Schulen und regionalen Unternehmen zu unterstützen. BO-Touren richten sich an Lehrkräfte, Berufsberater/innen und Fachkräfte der Berufsvorbereitung aus dem Kreis Lippe. Eine Berufsorientierungstour umfasst einen Schultag, an dem zwei bis drei Ausbildungsbetriebe von einer Gruppe von etwa 15 der oben genannten Akteuren aufgesucht werden, um sich über die jeweiligen Ausbildungsberufe zu informieren. Idee: praxisnahes Erleben von Ausbildungsberufen und möglichen Ausbildungsbetrieben in Lippe Die Unternehmen stellen sich und ihr Arbeitsfeld vor und geben einen Überblick über Ausbildung und Berufsprofile. Ein Rundgang durch den Betrieb und die Vorstellung konkreter Arbeitsaufgaben der Auszubildenden im Unternehmen veranschaulichen den Arbeitsalltag. Bei Gesprächen mit Ausbildern und Auszubildenden findet ein Austausch über die Anforderungen der Berufsausbildung selbst, sowie die Gegebenheiten in den jeweiligen Unternehmen statt.

Weitere Informationen: www.lippe-schub.de

Passgenaue Besetzung

Die IHK Lippe bietet mit dem Programm „Passgenaue Besetzung – Unterstützung von KMU bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen sowie bei der Integration von ausländischen Fachkräften“ einen kostenlosen Vermittlungsservice für Mitgliedsbetriebe und Ausbildungsplatzsuchende an. Das Projekt wird durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie und dem Europäischen Sozialfonds gefördert. Ziel des Projektes ist es, kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) bei der Gewinnung von Nachwuchskräften im Rahmen der betrieblichen Ausbildung zu beraten und zu unterstützen sowie für Ausbildungsplatzsuchende einen passenden Ausbildungsbetrieb zu finden.

Weitere Informationen: www.detmold.ihk.de

Berufliche Bildungslotsen

Viele Schülerinnen und Schüler (SuS) haben in der Berufsorientierungsphase noch keine konkrete Vorstellung, was sie nach der Schule machen wollen oder haben ein unrealistisches Bild über die berufliche Ausbildung im Handwerk. Häufig sind sie orientierungslos und unsicher in der Ansprache von Betrieben. Um dem entgegenzuwirken und eine duale Ausbildung attraktiver zu machen, bieten die „Beruflichen Bildungslotsen“ den SuS ihre Unterstützung an. Die „Beruflichen Bildungslotsen“ sind Bestandteil des Landesprogramms „Kein Abschluss ohne Anschluss“ und werden gefördert von der Regionaldirektion NRW der Bundesagentur für Arbeit.

Weitere Informationen: www.handwerk-owl.de

Smart ausbilden OWL

Wir unterstützen Ihren Klein- oder Kleinstbetrieb, damit Sie die dringend benötigten Fachkräfte über erfolgreiche Ausbildung generieren können – kostenlos. Innerhalb des JOBSTARTER plus-Projekts „Smart ausbilden OWL: Unterstützung für Kleinbetrieb im Bereich Smart Buildings“ bieten wir beispielsweise Workshops und Einzelberatungen an, damit Sie ihren Ausbildungsbetrieb angepasst an die veränderte Arbeitsmarktsituation attraktiv aufstellen können. Der Ausbildungsmarkt bietet eine Vielzahl von Optionen für die unterschiedlichsten Situationen und Belange an, die zum Teil nicht bekannt sind. Hier bieten wir für Ihren Betrieb eine individuelle und bedarfsgerechte Lösung mit Einbindung dieser Angebote des „externen Ausbildungsmanagements“ (EXAM). Unser Ziel ist es, Ihrem Betrieb und den interessierten, jungen Menschen vom Praktikum bis hin zur erfolgreichen Integration in den Arbeitsmarkt als Fachkraft, optimale Unterstützung aufzuzeigen und Ausbildung erfolgreich zu machen.

Weitere Informationen: www.smart-ausbilden.de/

Berufsberatung der Agentur für Arbeit

Jedes Jahr stehen tausende von lippischen Schülern vor der gleichen Frage:

„Wie geht es nach der Schule weiter? Welche Ausbildung passt zu mir?“

Hier berät die Berufsberatung der Agentur für Arbeit, begleitet von verschiedenen Medienangeboten und Berufswahltests, neutral und kostenlos. Die Beraterinnen und Berater der Berufsberatung kooperieren mit den lippischen Schulen und sind in der Regel mehrmals im Monat „vor Ort“. Sie beraten und informieren, um einen erfolgreichen Start in Ausbildung, Studium und Beruf zu ermöglichen – auch durch finanzielle und schulische Unterstützungsleistungen.
Neben den Beratungen und Berufsorientierungsangeboten an den Schulen gibt es auch die Möglichkeit von terminierten Einzelgesprächen in den Geschäftsstellen der Arbeitsagentur, gerne auch gemeinsam mit den Eltern. Wir unterstützen beim Erkennen der Stärken und beim Finden eines Berufes, der den Fähigkeiten und Interessen entspricht.

Ein Termin kann vereinbart werden unter der kostenfreien Service-Rufnummer 0 800 4 5555 00 oder der Mailadresse Detmold.Berufsberatung@arbeitsagentur.de.

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