Von der Idee zur Arbeit – Wie die Koordinierungsstelle Schule – Beruf entstand

Auf Initiative des Landrats des Kreises Lippe wurde im Jahr 2004 die Initiative „Jugend braucht Zukunft“ gegründet. Die Gründung einer Koordinierungsstelle Schule – Beruf (Schu.B) war dann im Jahr 2006 der erste Schritt, um die vielfältigen Aktivitäten im entstehenden Übergangssystem zu koordinieren.

Diese Initiative hatte das Ziel, alle lippischen Akteure und Beteiligte im Bildungs-, Ausbildungs- und Beschäftigungssystem besser zu vernetzen und in gemeinsamer, partnerschaftlicher Kooperation geeignete Maßnahmen zu entwickeln, die den Jugendlichen bessere Chancen und Perspektiven in der Zukunft eröffnen. Erst-Unterzeichner der Kooperationsvereinbarung waren: Kreis Lippe, Agentur für Arbeit Detmold, Lippe pro Arbeit GmbH, Netzwerk Lippe gGmbH, IHK Lippe zu Detmold, Handwerkskammer OWL zu Bielefeld, Kreishandwerkerschaft Lippe, Bezirksregierung Detmold, Arbeitgeberverband Lippe e.V., Deutscher Gewerkschaftsbund und LIFT e.V.

Wesentliches Lenkungsgremium für Schu.B war neben dem Beirat eine Steuerungsgruppe. Diese übernahm die Funktion eines Planungs- und Entscheidungsgremiums. In regelmäßig monatlich stattfindenden Sitzungen entwickelte sie Strategien, Ziele und konkrete Maßnahmenplanungen, erteilte der Koordinierungsstelle Aufträge und überwachte deren Umsetzung. Als personelle Ressourcen wurden von der Agentur für Arbeit, der Netzwerk Lippe gGmbH und LIFT e.V. je 0,5 Stellen eingebracht. Diese Mitarbeiterzusammensetzung hat sich durch den unmittelbaren Zugang zu den jeweiligen Institutionen und infolge der damit verbundenen Bündelung von Informationen zum Ausbildungsmarkt bewährt.

Durch die Neugründung der „Lippe Bildung eG“ im Jahr 2009 wurde es erforderlich, die nach wie vor zahlreichen Aktivitäten neu unter einem Dach zu bündeln. So wurde die Steuergruppe „Jugend braucht Zukunft“ als eine Fachgruppe der Bildungsgenossenschaft angegliedert, die Kooperationsvereinbarung der Koordinierungsstelle wurde um Vertreter der einzelnen Schulformen und um die Bildungsgenossenschaft erweitert. Die operative Arbeit wird weiterhin durch Vertreter der Agentur für Arbeit Detmold, dem Netzwerk Lippe und -nach dem Ausscheiden des Weiterbildungsträgers LIFT e.V. – durch einen Vertreter der Bildungsgenossenschaft fortgeführt.