Einstellungstest
Viele Unternehmen führen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens auch sog. Einstellungstests durch.
In der Regel geht es hier um folgende Bereiche:
- Konzentrationsfähigkeit
- Logisches Denkvermögen
- Räumliches Vorstellungsvermögen
- Kopfrechnen
- Dreisatz
- Prozentrechnen
- Formelumstellung
- Allgemeinwissen
- Rechtschreibung
- Fremdwörter
- Wortschatz / Sprachgefühl
Häufig erleben die Jugendlichen diese Tests als Stresssituation. Es hat sich gezeigt, dass Übung hier den Umgang erleichtert und das Ergebnis verbessert.
Daher ist auch in dem Programm „Step-In“ ein Einstellungstest obligatorisch! Das Ergebnis gibt Hinweise darauf, bei welchen Berufen die notwendigen Voraussetzungen vorliegen könnten oder aber auch nicht.
Unternehmen beklagen häufig die fehlende Ausbildungsreife (aus Sicht der Unternehmen müsste es aber Berufseignung heißen!). Gemeint werden in der Regel die fehlenden Basiskenntnisse in Deutsch und Mathematik. Manchmal auch das fehlende Allgemeinwissen. Der Test bietet die Möglichkeit sich einer derartigen Situation unter Zeitdruck zu stellen.
Das Ergebnis kann in zweierlei Richtung genutzt werden:
- Auswahl der Berufsbereiche
- Individuelle Förderung
Sie finden den Test unter:
http://einstellungstest.lippe-schub.de
Der Test dauert 75 min.!
Eine Anleitung enthält der Download.
Anmerkung: Sollten Sie lieber eine Papierversion einsetzen wollen, so können Sie diese herunter laden. (Die Lösungen können über Schu.B bezogen werden!)